Sentencia/Laudo. Convenio Colectivo de Empresa de ACCIONA M ANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURAS, S.A. Y API CONSERVACIÓN, S.A. de Almería

Empresa Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 21 de Junio de 2007 en adelante

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Sentencia/Laudo Acuerdo alcanzado con fecha 24 de abril de 2007 en el conflicto num. 04/2007/015 ante la Comision de Conciliacion Mediacion del Sistema Extrajudicial de Resolucion de Conflictos Laborales de Andalucia (SER CLA), sede de Almeria, sobre Negociacion de las Condi ciones de Trabajo y Salariales en la empresa Acciona Mantenimiento de Infrasestructuras S.A.YAPI Conservacion, S.A 21/06/2007 Boletín Oficial de Almería 21/06/2007

Acuerdo alcanzado con fecha 24 de abril de 2007 en el conflicto num. 04/2007/015 ante la Comision de Conciliacion Mediacion del Sistema Extrajudicial de Resolucion de Conflictos Laborales de Andalucia (SER CLA), sede de Almeria, sobre Negociacion de las Condi ciones de Trabajo y Salariales en la empresa Acciona Mantenimiento de Infrasestructuras S.A.YAPI Conservacion, S.A (Boletín Oficial de Almería núm. 120 de 21/06/2007)

ACUERDA

PRIMERO.- Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Delegación Provincial, con notificación a las partes interesadas.

SEGUNDO.- El depósito del texto en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación de Almería.

TERCERO.- El envío para su publicación al Boletín Oficial de la Provincia de Almería.

Almería, 21 de mayo de 2007

EL DELEGADO PROVINCIAL DE EMPLEO P.D. LA JEFE DEL SERVICIO DE ADMÓN. LABORAL, Mª Luisa Gálvez Moreno

Expediente 04/2007/015

ACTA DE FINALIZACION DEL PROCEDIMIENTO PREVIO A HUELGA ANTE LA COMISION DE CONCILIACION-MEDIACION

En Almería, a 24 de abril de 2007, en el conflicto número 04/2007/015, promovido por D/Dña. Antonio Rosal Bae­na, D.N.I. 45592953F, en nombre y representación de CCOO, frente a la empresa Acciona Mantenimiento De Infrastructuras S.A. Y API Conservación S.A, se constituye la Comisión de Conciliación-Mediación integrada por los miembros que al final se relacionan:

Antecedentes:

Con fecha 12/04/2007 se cursaron citaciones para las partes, constando en el expediente la recepción de las mismas.

Convocadas las partes en tiempo y forma comparecen:

Por la parte promotora, promovido por D/Dña. Antonio Rosal Baena, D.N.I. 45592953F, en nombre y represen­tación de CCOO, Manuel Francisco Juarez Torres, DNI 27.528.651 y Diego Fuentes Vicente, DNI 27.505.025.

En representación de la parte frente a la que se pro-mueve el conflicto:

D. José Javier Guerrero Jerez con DNI 75.231.282. Objetivos y finalidades del conflicto planteado por el promotor en el escrito de iniciación:

NEGOCIACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALARIALES

Se hace constar que el presente acto comienza a las 12 horas, finalizando a las 13:30 horas, siendo el número de trabajadores afectados por este conflicto el de 30.

Finalización del procedimiento: CON AVENENCIA, las partes llegan a los siguientes puntos de acuerdo:

1.- La empresa abonará a los delegados de personal con carácter retroactivo desde el mes de enero de 2.006 el plus de transporte y el plus de desempeño que se les venía descontando en los días de permiso sindical. Puesto que los días de permiso sindical deben retribuir-se en la misma cuantía que los días de trabajo, por lo que tanto el plus de transporte como el plus de desempeño deben ser abonados esos días.

2.- La empresa abonará con carácter retroactivo desde el 1 de noviembre de 2.006 la ayuda a comida a los trabajadores Ricardo Alcón Carrillo, José Albacete Bravo y José Manuel Salvador García. Asimismo, todos los tra­bajadores que en adelante se incorporen a la plantilla de este centro de trabajo percibirán dicha ayuda desde el primer día.

3.- Antes del 20 de enero de cada año se acordarán el calendario laboral y los cuadrantes, de acuerdo entre la representación de la empresa y la representación de los trabajadores.

4.- La empresa acepta el incremento de IPC para las horas extraordinarias con carácter retroactivo para los años 2.005 y 2.006. Respecto al incremento de IPC del año 2.007 y sucesivos la empresa se atendrá a lo dis­puesto en el Convenio General de la Construcción y de-más normas de aplicación.

5.- La empresa se compromete a subsanar aquellas deficiencias referentes a la figura del Jefe de Equipo en este centro de trabajo, quedando claro que el trabajador que ocupa este puesto debe ser oficial de 1ª y cobrar en función de lo determinado por el Convenio Provincial de la Construcción para el Nivel VII, además del plus espe­cífico, tal y como determina el acuerdo de API suscrito a nivel de Andalucía.

6.- La empresa abonará el Complemento de Cualifi­cación y especialización al conductor no habitual del ca­mión pluma que sustituya al conductor habitual.

7.- Respecto a la actualización de la cuantía de la ayuda a comida, plus de desempeño, plus de disponibi­lidad y retenes, dietas y tiempos de ida y vuelta, kilome­traje, complemento de cualificación y especialización, jornada intensiva, plus de turno, clasificación profesional y otras materias, la empresa se compromete a negociarlos cuando finalicen las conversaciones que actualmente se están llevando a cabo en Madrid entre sindicatos y ACEX.

8.- Los trabajadores desconvocan la huelga prevista a partir del día 26-04-07.

Componentes de la C.C.M.

Apellidos, Nombre.D.N.I.

Presidencia C.E.A.: Pérez Vicente, José María; 19787817C

Secretaría: Rodríguez Contreras, Emilio; 30791529A

Vocal: Sandino Dabán, José Carlos; 31360157W

Vocal: Tejada Cabornero, José Carlos; 27.259.604

Vocal: Gómez Fernández, Manuel Pedro; 27.528.241

Firma de la representación de la parte promotora:

Nombre, Apellidos; D.N.I.

D/Dª. ANTONIO ROSAL BAENA, DNI. 45592953F

D. MANUEL FRANCISCO JUAREZ TORRES, DNI 27.528.651

D. DIEGO FUENTES VICENTE, DNI 27.505.025.

Firma de la representación de la parte frente a la que se promueve el conflicto:

Nombre, Apellidos,D.N.I.

D. JOSÉ JAVIER GUERRERO JEREZ; DNI 75.231.282 Vº Bº, LA PRESIDENCIA DE LA COMISIÓN DE CONCILIACIÓN-MEDIACIÓN, José María Pérez Vicente.

LA SECRETARÍA DE LA COMISIÓN DE CONCILIACIÓN-MEDIACIÓN, Emilio Rodríguez Contreras.